ضرورت و فوریت اصلاحات ساختاری در کانونهای بازنشستگی تامین اجتماعی و تشکلات کارگری
ضرورت و فوریت اصلاحات ساختاری در کانونهای بازنشستگی تامین اجتماعی و تشکلات کارگری
 تبریزکهن؛  با نگاهی به شرایط کنونی کشور ، آشکار است که اتخاذ رویکرد اصلاحات ساختاری در کانونهای بازنشستگی و تشکلات کارگری از سوی دولت علی الخصوص وزارت تعاون ؛ کار و رفاه اجتماعی و گنجاندن آن در دستور کار فوری، نه‌ تنها ضرورتی علمی، بلکه یک ضرورت عملی و اجتناب‌ناپذیر، برای مقابله با بحران‌های فزاینده سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی در جامعه بزرگ بازنشستگی و کارگری است که بیش از نصف جمعیت کشور را در بر می گیرد.

یادداشت از  یوسف بهروز ( بازنشسته تامین اجتماعی ) تاریخ : ۱۴۰۴/۵/۳۱

 پژوهش‌های متعدد نشان داده‌اند که نهادهایی که فاقد انعطاف برای اصلاح و نوآوری‌اند، در بلندمدت قادر به حفظ قدرت و مشروعیت خود نخواهند بود… نظریه دموکراسی تعاملی بر این نکته تأکید دارد که فرآیندهای گفت‌وگویی و مشارکتی در پیشبرد اصلاحات ساختاری می‌توانند مشروعیت و وفاق در جامعه بازنشستگی و کارگری را تقویت کنند.

 تجربه سندیکاهای بازنشستگی و کارگری در کشورهای پیشرفته ، که با تشکیل سندیکاهای بازنشستگی و کارگری توانسته اند نهادهای کارآمد و پایدار بنا کنند ، می تواند برای این منظور الگو برداری شود .

در چنین شرایطی نحوه مواجهه‌ وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی با پیشنهادهای کارشناسانه منتقدان دلسوز حوزه بازنشستگی و کارگری، درخصوص بازنگری اساسی در اساسنامه کانونها و تشکلات مردم ساخته « نه دولت ساخته » و واگذاری ماموریت های جدید به کانونها و تشکلات کارگری مستقل بعنوان شرکای سازمان و وزارت تعاون با احیای « سه جانبه گرایی » به جای « سیاست غلط هیات امنایی » و درصورت نیاز برگزاری اجلاسیه و سمینار برای رسیدن به فهم مشترک ، بسیار مهم می‌باشد. به جای طرد و نفی، استقبال از این پیشنهادهای دلسوزانه، می‌تواند به عنوان فرصتی ارزشمند برای تأمل در بازسازی کانونهای بازنشستگی و‌ تشکلات کارگری پیشرفته و مطابق استانداردهای روز در دنیا تلقی شوند .

 در پایان ذکر این نکته ضروری هست که در روح و نص صریح قانون سازمان تامین اجتماعی یک موسسه عمومی غیر دولتی هست که سرمایه بین النسلی تلقی می‌شود ولی متاسفانه دولت و حاکمیت در عمل آن را مبدل به سازمانی دولتی نموده و با قانونی نانوشته آن را از هر حیث از صاحبان اصلی آن « خلع ید نموده و کارگران و بازنشستگان را برای اداره سازمان عریض و طویل تامین اجتماعی با شرکتهای سرمایه گذاری اش ( شستا ) مسلوب الاختیار » نموده و آن را محلی برای حزب بازی و خویشاوند سالاری ؛ جناح سالاری ؛ قبیله سالاری در اقتصاد رانتی پارتی رفاقتی غارتی با تغییرات اتوبوسی سیاست محورانه و نه اقتصادمحورانه تبدیل نموده اند و متاسفانه توجهی به زندگی اسف انگیز بازنشستگان و کارگران که در گرانی و تورم و زیر خط فقر که همچون آتش در نیستان ؛ هست و نیستشان را نابود می کند ندارند.

متن بالا بشرح زیر به مسئولین ارسال خواهد شد :

۱- دفتر مقام معظم رهبری
۲- رییس جمهور
۳- رییس مجلس شورای اسلامی
۴- رییس مرکز پژوهش های مجلس
۵- رییس و اعضای کمسیون اجتماعی مجلس
۶- وزیر تعاون ؛ کار و رفاه اجتماعی
۷- رییس سازمان تامین اجتماعی
۸- نمایندگان محترم مردم تبریز اسکو و آذرشهر و نمایندگان استان آذربایجانشرقی در مجلس شورای اسلامی
۹- استاندار آذربایجانشرقی
۱۰ – ریاست و اعضای هیات مدیره کانونعالی بازنشستگان کارگری تامین اجتماعی کشور
۱۱- کانون بازنشستگان تامین اجتماعی آذربایجانشرقی